募集職種：
業務改革・財務会計コンサルタント（公認会計士／会計×IT×戦略）
急成長中のコンサルティングファームが、会計やバックオフィスといった経営管理部門の業務改革コンサルティングに従事したい公認会計士・USCPAを募集します。
同ファームでは、経営管理部門の「グランドデザインの設計」から「業務改善コンサルティング」「運用アウトソーシング」までワンストップで提供し、企業経営にイノベーションを起こす戦略パートナーとしてクライアントの変革を通じた企業価値の向上を支援しています。
経営情報の可視化による、経営管理改革プロジェクト等など、企業の経営管理部門の高度化や効率化を支援するプロジェクトに従事いただきます。
| 担当業務 | 経営情報の可視化による、経営管理改革PJ等に従事していただきます。 ●中期経営計画／事業計画の立案及び精度検証 【業務プロセスの効率化】 【経営情報の可視化】 【ガバナンスの強化】 【IT戦略策定】 ※今までのご経験を活かしながら、経理財務・経営管理改革、IT戦略策定、人事制度改革プロジェクトに参画することで、計画の立案から実行・計数管理まで、CFOも視野に入れたビジネスパーソンとして幅広いキャリアを形成することが可能です。会計、HR、ITなど専門分野からスタートしゼネラリストとしてに活躍される方とスペシャリストとして活躍していくふたつのキャリアパスがございます。 |
|---|---|
| 必須経験・資格 | ●PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル ●求める人物像 |
| 歓迎経験・資格 | ●下記、いずれかのご経験を有する方、歓迎 |
| 年収 | 600万円～ 1500万円 |
| 勤務地 | 東京都（23区） |
| リモートワークについて | リモートワークも活用しています。当事業部では、週2～3日のペースでリモートワークを活用しているメンバーが多い状況です。 |
| 残業・時間外労働について | 通常は30～40時間、繁忙期は50～70時間、80時間になることもございます。案件の状況や個人によって差はありますが、土日はしっかり休め、もしくは出社しても代休がとれます。また、22時までに退社する制度になっており、案件が佳境の時期以外は22時までに退社する方針です。管理職、経営陣ともに現場の時間外労働を毎月モニタリングし、残業が過多にならないよう配慮したマネジメントを行っています。 |
●経理を経営に変革する戦略パートナー
世の中のDX推進は加速する一途。次世代の成長戦略策定に向けた、企業からの経営情報分析・管理会計制度の見直し、業務プロセス改革に関するご依頼は後を絶ちません。創業来の強みである「会計ナレッジ」「経営戦略」に、「IT」領域の支援を組み合わせることで、大手コンサル会社とのコンペ案件でも選ばれる実力と実績がある点が特徴です。
経営管理部門の「グランドデザインの設計」から「業務改善コンサルティング」「運用アウトソーシング」までワンストップで提供し、企業経営にイノベーションを起こす戦略パートナーとしてクライアントの変革を通じた企業価値の向上を支援しています。あるべき論の策定ではなく、企業に根付く運用体制の構築まで支援するため、伴走型で支援することが可能な点が強みです。
●多様な専門性を持ったメンバーによるチーム体制
公認会計士、事業会社、コンサル出身者等によるプロフェッショナルチームが、クライアントの実務に根差したサービスを提供しております。各分野の専門家がプロジェクトチームとして参加することで、高品質かつスピーディーなサービスを提供しています。
●年商300億円～2,000億円程度の企業をターゲットとしています。業務改善や効率的な会計業務の仕組みづくりなどをメインとしており、RPA（Robotic Process Automation）など、テクノロジーを活用した次世代の業務プロセス構築にも積極的に取り組んでいます。
●アウトソーシング部門がある事も強みのひとつです。経営改革業務ではプランニングから改革、そして日々の業務に落とし込み、必要であればアウトソーシング部門とお客様に寄り添う取り組みをしています。アウトソーシング部門とコンサルティング部門はそれぞれ業務も行き来することも多くあります。
●上場コンサルティング会社と資本業務提携により成長できる環境が整いました。
グループの全国基盤を活かして 「日本一のコンサルティングファーム」を目指し急成長中しています。今後、提携企業のもつ地方の優良・老舗企業などのIT化、M&Aなどの支援も増やしていく予定です。
【勤務環境について】
●リモートワークについて
社内の業務、お客様との打合せの双方においてリモートワークを活用しています。出社の場合も席の予約システムを導入しており、定期的にコミュニケーション出社日を設けてチームでのコミュニケーションを円滑にする取り組みも行っています。子育て中の女性も活躍しており、途中子供のお迎えなどで業務を離れ、業務可能な時間に働くなどリモートをうまく活用して活躍している社員もいます。
●残業や働く環境について
残業もアサインされたプロジェクトによって増減はありますが、経営会議にて労働時間をモニタリングしており、所定時間を超えた残業が2ヶ月続く社員へのケア、過度な残業が連続しないアサイン調整を意識しています。
求人企業概要
| 企業名 | 「会計×IT×戦略」「M&Aアドバイザリー」を軸に成長中のコンサルティングファーム |
|---|---|
| 上場種別 | 非上場 |
| 資本金 | 1,000万円～1億円未満 |
| 従業員数 | 31～100名 |
| 売上高 | 非公開 |
| 企業概要 | 「M&Aアドバイザリー」「バックオフィス業務コンサルティング」「ベンチャー企業投資」を柱に成長中のコンサルティングファームです。 公認会計士、税理士、投資銀行出身者、IT・システム系コンサルタント、人事コンサルタントなど多岐に渡るメンバーによって構成され、直近数年で従業員数も倍となり、大きく成長しています。 クライアントはベンチャー企業から東証一部上場までカバーし、M&Aアドバイザリーでは、M&Aリーグテーブルにコンスタントに登場し、バックオフィス業務コンサルティングでは、会計×IT×戦略を強みに、大手上場企業グループの業務や経営管理改善など多数のプロジェクト実績を有しています。 また、大手コンサルティングファームと資本提携を行い、ベンチャー投資も行うなど独自性の高い事業展開が魅力です。 |
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