管理会計職として以下の様な業務を行って頂きます。

【管理会計の業務】
●グループ全体の予算策定方針の立案とその浸透
●グループ全体の予算策定・運用（単年度と中長期の両方を含む）
●グループの予算管理方針に基づく仕組み作り（ツール作成の要件定義、プロセス構築及び浸透）
●事業ステージにあわせた事業進捗のモニタリング（継続or撤退の意思決定をするための、定量的財務情報の提供及び事業推進に関する助言）
●予算策定時に設定したKPIの妥当性検証
●上記を推進していく上で必要となるファシリテーション及び議論結果の整理・可視化　など

【責任者・リーダーの役割】
●管理会計領域にかかる戦略・施策の立案及びその実行
●グループメンバーのマネジメント（業務管理、育成など）

※プレイングマネージャーとしての能力が求められます。
※M&Aについては、知識・経験・能力に応じて、M&Aの全体プロセス（ソーシング、エクセキューション、PMI）の統括・指揮をご担当いただきたいと考えております。
※ご経験の例としては、各種デューデリジェンス、財務モデリング、バリュエーション、買収後のPMIなど。

●事業会社（特に上場しているまたは目指している成長企業）において、管理会計を管掌する部門での就業経験があり、主体的に実行されてきた方
●コンセプチュアルスキルのある方（ロジカルシンキングは前提）
●自らイシューを抽出し自律的に業務を設計して推進することができる方（与えられた業務をこなすのではなく、自らアウトプットを定義し、実現までのマイルストンを描けるような方を志向しています）
※責任者・リーダー候補の場合は、メンバーマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
●財務領域の中心となり、自らの周囲を巻き込み、グループや事業の成果拡大を目指すことができる方
●1～2年以内に財務企画グループの責任者として、管掌領域の戦略策定とグループのマネジメントを担うことができるような方をイメージしています。

以下の様なご経験をお持ちの方、歓迎
●事業会社（特にベンチャー企業）において2年以上、経営企画部門等での就業経験があり、経営に関する　様々な課題に幅広く主体的に対応されてきた方、歓迎
●戦略系・会計系・IT系などのコンサルティングファームにおいて2年以上の就業経験があり、 戦略策定、業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をされている方、歓迎
●ビジネスレベルの英語力、歓迎

東証一部上場、医療・介護分野に特化した人材系企業です。医療介護分野に特化した人材サービス、IT関連サービスを提供。国内での高い成長を果たし、近年はグローバルに展開も加速中。海外M&Aを行うなど積極的な事業展開を行っています。高い利益率を誇り、医療・介護業界での注目度も高い企業です。
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