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募集職種：
経営企画・企業戦略担当（メンバー～マネジャー候補）
東証上場のIT企業が経営企画・企業戦略担当を募集します。
全社の戦略策定や施策遂行をミッションとする経営推進本部 企業戦略グループにて、予算、KGI/KPI等の全社指標の策定・管理、経営戦略資料の作成、M&A/投資まで戦略・企画と名が付く幅広い業務に携わっていただきます。
同社の経営企画は少人数チームにして幅広い業務を管轄しているため、一人ひとりの役割が大きくその分裁量も大きいです。自らの発案で全社の仕組みが最適化したり、多くのメンバーの役に立てたりとやりがいを感じることが可能です。
また、ベンチャーながらも東証一部上場を実現した社長の近く、2にして取締役に抜擢された役員直下と経営に近い位置で仕事ができます。論理的思考力や当事者意識の高いメンバーと切磋琢磨しながら、自らの成長を実感して頂けると思います。
| 担当業務 | 全社の戦略策定や施策遂行をミッションとする経営推進本部 企業戦略グループにて、予算、KGI/KPI等の全社指標の策定・管理、経営戦略資料の作成、M&A/投資まで戦略・企画と名が付く幅広い業務に携わっていただきます。 経営推進本部は、企業戦略、財務戦略、組織戦略など戦略機能を集約したいわば会社の頭脳部門。その中でも企業戦略グループは、全社横断の戦略や他部署支援等も担う中枢機能です。 ベンチャー企業らしく、各人に大きな裁量をお渡ししダイナミックに変化する事業や組織構造に合わせ、戦略の構築や施策へのブレイクダウンを行い、各事業と連携しながら頒布・改善していく重要なポジションがこの経営企画・企業戦略担当。 ［具体的な業務イメージ］ |
|---|---|
| 必須経験・資格 | ●下記いずれかにおける就業経験 ＜求める人物像＞ |
| 歓迎経験・資格 | ●戦略系コンサルティングファーム出身者 |
| 年収 | 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都（23区） |
【仕事の魅力】
●少人数チームにして幅広い業務を管轄しているため、一人ひとりの役割が大きくその分裁量も大きいです。自らの発案で全社の仕組みが最適化したり、多くのメンバーの役に立てたりとやりがいを感じられます。
●ベンチャーながらも東証一部上場を実現した社長の近く、20代にして取締役に抜擢された役員直下と経営に近い位置で仕事ができます。論理的思考力や当事者意識の高いメンバーと切磋琢磨しながら、自らの成長を実感できます。
●それぞれ責任範囲を持ちながらも、困った時・忙しい時には助け合えるメンバーばかりです。期末など繁忙期には残業もありますが、皆で出前を取って一息ついたりと常に和気あいあいとした雰囲気です。
●ベンチャー企業らしく、変化に富んだ刺激的な環境です。一方、東証一部上場企業としての側面も持つため、攻めと守りの両面をバランスよく経験できます。
●役員や部長陣には、20代～30代の若手メンバーも多く登用されています。合理的な提案は積極的に取り入れ評価する文化のため、年齢や過去の経験を問わず活躍の機会があります。
求人企業概要
| 企業名 | 東証上場IT系企業 |
|---|---|
| 上場種別 | 上場（国内市場） |
| 資本金 | 5億円以上 |
| 従業員数 | 501～1,000名 |
| 売上高 | 100億円～500億円未満 |
| 企業概要 | 東証上場のIT系企業です。ゲーム領域を中心とした事業展開を行っており、M&A・投資にも積極的です。 |
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