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募集職種:
M&A推進担当
大手通信会社がM&A推進担当を募集します。M&Aプロジェクトに携った経験を活かし、M&A推進に携わって頂きます。
M&Aプロセスの中核を担うポジションとして案件を直接ハンドリングし、M&A~PMIまで事業として成果が見えるまで関わることができます。事業会社でのM&A経験者、金融機関やFAS、コンサルティングファームなどでのM&A経験者など、M&Aの実務に関与した経験をお持ちの方を対象とした募集です。
担当業務 | 配属先予定組織では、以下に関する業務を行っています。 1:M&A・資本業務提携プロジェクトの推進支援 【具体的には】 ※M&Aを担う部門への配属です。同部は部長含む15名で構成されています。 |
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必須経験・資格 | ●合計2年以上のM&Aプロジェクトに検討メンバー又は外部アドバイザー(FA、弁護士事務所、公認会計士アドバイザー、税理士アドバイザー等)として携った経験を保有すること。 【求める人物像】 |
歓迎経験・資格 | ●M&A、資本提携に関するPMまたは主体的に推進された実務経験者(2年に4~5件の案件)、歓迎 |
年収 | 550万円~ 1000万円 |
勤務地 | 東京都(23区) |
同社の中でも特に重要なミッションを担う仕事です。事業変革をより一層推し進め、国内はもとよりグローバルにおいても積極的にM&Aや資本提携を推進しており、国内外含め、より大規模で大胆なM&Aが可能な環境です。
M&A部門の中核を担うポジションとして案件を直接ハンドリングし、M&A~PMIまで事業として成果が見えるまで関わることができます。ご自身の発言、提案が同社の新たな未来を創ると言っても過言ではありません。M&Aプロジェクトに複数関わった経験をお持ちの方であれば、事業会社ならではのM&Aプロジェクトの緊張感、そして大きな醍醐味を味わえることと思います。
【募集背景】
中期経営計画が目指す持続的成長の実現にむけて、M&Aや出資は必要不可欠な手段となっており、その実行に向けて、経営層・事業本部を迅速かつ的確にサポートする必要があります。同部のミッションに対応するためには、M&Aに関する知識や専門的知見、実務経験が必要であり、社内での人材異動のみならず、一定のM&Aに関する「専門性」や「経験」を有する人材も取り入れることで、組織全体のレベルアップ・より一層の活性化を図るべく、当組織を牽引いただくメンバーを求めております。
求人企業概要
企業名 | 大手通信会社 |
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上場種別 | 東証1部・2部上場 |
資本金 | 5億円以上 |
従業員数 | 5,001名以上 |
売上高 | 1,000億円以上 |
企業概要 | 大手通信会社です。 |
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