【年収450～1,200万円】公認会計士・税理士歓迎！金融・証券化特化から国際税務や事業承継まで幅広い分野をカバーする中堅会計事務所が会計・税務コンサルティング担当を募集！

2023.11.18 / 最終更新日：2023.11.17

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募集職種：
コンサルティング部／会計・税務コンサルティング全般

金融・証券化特化から国際税務や事業承継まで幅広い分野をカバーする中堅会計事務所がコンサルティング部の会計・税務コンサルティング全般を担当できる方を募集します。

具体的にはストラクチャード・ファイナンス、プロジェクト・ファイナンス業務、IFRSに関する相談対応業務等、インバウンド、アウトバウンド案件に係る国際税務対応等を行って頂きます。

組織の縦割りはあまり強くなく、部門・チームを超えて様々な角度からビジネスに携わることができ、少数精鋭のチームで専門性を高めながら、専門的、高度、高単価、高付加価値な案件ができます。

求人番号:436

担当業務	会計・税務コンサルティング全般、会計・税務の業務全般に係る、クライアント相談対応等、特に以下の事を対応いただきます。（１）ストラクチャード・ファイナンス、プロジェクト・ファイナンス業務 ●会計・税務アドバイスビークルの連結判定／不動産証券化におけるオフバランス判定／リース判定／金融資産等のオフバランスの可否及び会計処理／金銭債権等証券化の課税関係／デリバティブ関連に係る会計・税務処理／複合金融商品(資本増加有／無)の会計・税務処理／信託会計／信託税制／匿名組合等の組合の課税関係／特定目的会社の課税関係／税務上の時価の検証(寄附金認定リスク判定)／国際会計基準・米国会計基準／金融機関自己資本比率／国際税務関連 ●保証業務住宅ローン債権・リース料債権・消費者ローン債権等の債権プールのAUP／不動産保有SPC向けローン債権等の証券化(CMBS)におけるAUP／CDS(クレジット・デフォルト・スワップ)契約等におけるAUP／事業計画及びキャッシュ・フロープロジェクションに係る会計税務面の検証業務／ビークル及びファンドに対する会計監査 ●債権プール及び証券化商品等の評価業務評価対象となる債権種別による分類／目的別分類（２）IFRS：IFRSに関する相談対応業務等（英語対応ができる方歓迎）（３）国際税務：インバウンド、アウトバウンド案件に係る国際税務対応等（英語対応ができる方歓迎） ※ご経験やご希望に応じて、税務業務（上場企業や資産管理会社の税務顧問・申告）を兼務頂く可能性もございます。
必須経験・資格	●公認会計士、または、税理士資格をお持ちの方 ●プロフェッショナルとして質の高いサービスを提供し続ける探究心のある方 ●コミュニケーション力の高い方【求める人物像】 ●特定の分野（たとえば、財務DDだけ）だけでは物足りず、他の分野にも業務を広げたい方
歓迎経験・資格	●英語力のある方、尚可 ●特にプロジェクトファイナンスの業務は、税務知識・論理展開・エクセル技能を学ぶ良い教材でもあるので、自分の可能性を広げたい若手会計士・税理士を積極的に歓迎しています。
年収	450万円～ 1200万円
勤務地	東京都（23区）
リモートワークについて	リモートワーク制度あり
残業・時間外労働について	法定外時間外労働：8.4時間（7時間労働換算：28.4時間／月） ※2021年1月～2021年12月平均残業時間（管理職・時短勤務者を除く）

求人の魅力・ポイント

【クライアントについて】
過去より証券化業務を数多く手掛けており、業界屈指の高品質なサービスを提供。クライアントも大手金融機関や大手商社、ディベロッパー等の有名企業が名を連ねています。

【業務について】
●少数精鋭のチームで専門性を高めながら、専門的、高度、高単価、高付加価値な案件ができます。
●会計･税務･アドバイザリー業務等をワンストップで顧客に提供しており、例えば、M&A関連業務に関しては､財務・税務デュー･ディリジェンス、株式価値評価、フィナンシャル･アドバイザリー業務等を一体としてサービス提供しています｡また、組織が縦割りではないため、プロジェクトベースで経験を積め、FAS×税務など複合的な経験が積めます。
●公認会計士や税理士、その中でもM&A、資産税、国際税務など多分野の専門家がおり、そういったメンバーと近くで働きながら、自分の強みを伸ばして仕事ができます。また、事務所全体では、行政書士や司法書士、金融機関出身者などその他様々な分野の専門家が在籍しています。

【キャリアイメージについて】
組織の縦割りはあまり強くなく、部門・チームを超えて様々な角度からビジネスに携わることができます。
そのため、今回募集のコンサルティング部とコーポレート・アドバイザリー部（FAS業務）やタックス・コンプライアンス＆アドバイザリー部（上場企業や資産管理会社の税務業務）を兼務して活躍しているメンバーが多数います。今までのご経験を活かし、当社でどのように活躍したいか、どのような経験を積みたいか、検討いただき、面接を通じてポジションやキャリアパスのイメージを共有できればと思います。

【組織体制】
案件ごとにチームを組み、専属の上司は存在しないため､複数のパートナー､マネージャーと仕事を行うことができます｡チームを組む場合でも3～4人程度の場合が多く、スタッフもクライアントの窓口となることができ、若いうちからクライアント対応の経験を積むことができます。

【教育・研修】
経験豊富なパートナー･マネージャーによるOJT、フォローを受けることができます。社内研修も充実しており、外部の有識者を招いた泊まり込み研修なども開催しています。社外研修への参加費に対する補助も充実しています。

【報酬体系】
個人PLで実績を管理するので、個々の案件における報酬をチームメンバーに配分して､その合計売上金額を基に賞与が決まります（制度上の上限はありません）。また、売上以外の評価（組織貢献評価）も実施しています｡

【プロモーション】
各グレードの人数は決まっていないため、実力があれば早いプロモーションが可能です。マネージャー未満の評価においては、売上数値よりも、業務遂行能力、行動、姿勢等を重視しています｡

求人企業概要

企業名	金融・証券化特化から国際税務や事業承継まで幅広い分野をカバーする中堅会計事務所
上場種別	非上場
資本金	非公開
従業員数	101～500名
売上高	非公開
企業概要	●金融・証券化特化から国際税務や事業承継まで事業領域を順調に拡大中金融分野に特化をした会計事務所として誕生し、現在では100名以上の従業員を有する中堅会計事務所です。証券化・SPC管理といったストラクチャードファイナンス分野に強い会計事務所として知名度を向上させてきましたが、現在ではそこからさらに事業領域を拡大しつつあります。具体的には、企業再生、M&Aアドバイザリーや企業価値評価、国際税務、資産税といった分野で、各分野の経験が豊富な人材を補強し、サービスを強化することによって総合型の会計事務所としての存在感を発揮しつつあります。 ●男女問わず働きやすい会計事務所ワークライフバランスを重視して、男女問わず働きやすい環境作りを、施設面はもちろん、制度面でも行っている会計事務所です。産前・産後休暇・育児休暇制度は利用率・復帰率共に直近で90％以上の実績があり、リフレッシュ休暇制度、残業時間を休暇に振替えることができる残業振替制度など、ひとりひとりがみずからの働き方に合わせて働きながら、能力を発揮して頂く制度があります。もちろん業務面でも、所内での研修制度や外部研修参加費、語学学習や書籍購入の補助をを始めとした制度が充実。蔵書数約１万冊を誇るライブラリーや、一般的なサイズの2倍以上の広く使いやすいデスクで、本物のプロフェッショナルとして、業務に取り組む事ができます。

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