新興のFAS系ファーム(M&A・企業再生)が若手公認会計士を募集!

募集職種:
公認会計士【M&Aアドバイザリー・企業再生を中心としたFAS業務】

M&Aと企業再生をメインとする新興のFAS系アドバイザリーファームが若手公認会計士を募集します。

監査法人のFASチームがスピンアウトして設立されたアドバイザリーファームです。独立系ファームの利点を活かし、PEファンドや上場企業グループ、弁護士事務所、監査法人とのネットワークを構築し、安定的に案件を獲得しています。M&A、企業再生のいずれにおいても、独立系ファームの中では高度な案件、良質な案件の取り扱いが多い点が特徴です。

求人番号:304
担当業務

M&Aや企業再生を中心としたFAS業務全般(トランザクション・アドバイザリー、バリュエーション、リストラクチャリング)に取り組んで頂きます。

●フィナンシャルアドバイザリー
●財務デューデリジェンス
●バリュエーション(PPA含む価値評価)
●PMI支援(連結決算、原価計算体制構築 等)
●企業再生支援
●その他のアドバイザリー 等

※景気の動向などにもよりますが、M&A案件が7~8割、企業再生案件が2~3割程度のイメージです。

【M&A案件について】
●上場企業やPEファンドをクライアントとし、ミドルサイズを中心にラージサイズの中の小規模案件なども取り扱っています。
●国内案件を中心に、アジアを中心とした海外案件も一部あり、今後、海外も含めて拡大していく予定です。

【企業再生案件について】
●企業再生に強い弁護士事務所、PEファンド、中小企業支援協議会(東京)などから依頼されるものを中心に、スモールからミドルサイズの案件に関与しています。
●法的整理(民事再生)案件への関与実績もあります。

必須経験・資格

●下記ふたつの条件を満たす方
・公認会計士、公認会計士論文式試験合格者、米国公認会計士
・3年程度以上の監査経験をお持ちの方

●英語力(読み・書き)、あれば尚可

歓迎経験・資格

●FAS経験をお持ちの方、歓迎
●ビジネスレベルの英語力をお持ちの方、歓迎

年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都(23区)
求人の魅力・ポイント

●某監査法人のFASチームがスピンアウトして設立されたアドバイザリーファームです。M&A、企業再生のいずれにおいても、独立系ファームの中では高度な案件、良質な案件の取り扱いが多い点が特徴です。

●大手ファームと異なり、縦割り組織で範囲を限定したアドバイザリーではなく、M&Aと企業再生の両方、また、ストラクチャリング、財務デューデリジェンス、価値評価と幅広い分野のアドバイザリーに携われる点が特徴であり、幅広い経験を積むことができます。また、クライアントからもそういったひとりの担当者が幅広い専門性を有している点が評価され、受注を拡大しています。

●独立系ファームの利点を活かし、PEファンドや上場企業グループ、弁護士事務所、監査法人とのネットワークを構築し、安定的に案件を獲得しているファームです。バリュエーションに強いメンバーも在籍しており、PPAなど独立系ファームではあまり扱わない業務にも取り組むことができます。

●メンバーは大手監査法人やBIG4FAS出身者、30代・40代が中心、風通しもよく若手にも昇格のチャンスも大きい環境です。また、強固なチームワークがありながらも、それぞれが良い意味で自律・独立している「少数精鋭のプロフェッショナル集団」であるため、組織に属しながらもプロフェッショナルとして自律したスタイルで勤務することができます。

求人企業概要

企業名 監査法人からスピンアウトしたアドバイザリーファーム(M&A・企業再生)
上場種別 非上場
資本金 非公開
従業員数 10名以下
売上高 非公開
企業概要

●監査法人のFASチームからスピンアウトしたメンバーによって設立された新興のアドバイザリーファームです。公認会計士を中心とした30代、40代のメンバーで構成され、風通しの良い社風です。

●M&A案件としては一般の独立系ファームが取り扱うものよりもやや大きめのミドルサイズを中心としたディールを扱っています。企業再生では、スモール~ミドルサイズを中心に、企業再生に強い弁護士事務所、PEファンド、中小企業支援協議会などからの紹介案件に関与し、民事再生案件に関与した実績も有しています。

●大手ファームと異なり、縦割り組織で範囲を限定したアドバイザリーではなく、M&Aと企業再生の両方、また、ストラクチャリング、財務デューデリジェンス、価値評価と幅広い分野のアドバイザリーに携われる点が特徴であり、幅広い経験を積むことができます。また、クライアントからもそういったひとりの担当者が幅広い専門性を有している点が評価され、受注を拡大しています。

●設立は浅いですが、勤務環境の整備には意欲的で、男性で育休(1ヶ月)を取得したメンバーも在籍しています。

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