経理部門のスタッフ、または、リーダ候補として以下の業務に取り組んで頂きます。担当業務は経験、希望、適性等を考慮し決定します。

■経理業務全般
・親会社及び子会社の月次・年次決算、監査法人対応、開示、事業部門への数字報告・分析

■財務業務全般
・出納、支払、資金管理、資金繰り整備

■業務改善・会計制度整備
・ERP導入・運用、ワークシート平準化、M&A・組織再編に係る会計・税務処理の整備構築

※連結子会社、持分法適用会社が各数社あります。

【業務のポイント】
下記2点がメインのテーマです。
・連結決算対応：連結決算業務の早期化、効率化を進めています。
・業務プロセスの効率化：ERPの入れ替えを行いましたので、現在のERPでの業務プロセスの構築、改善を進めています。

下記の全項目を満たしていること

・日商簿記2級、または、全経簿記1級
・事業会社、会計・税理士事務所等での経理実務経験3年以上
・親会社、もしくは子会社の月次・年次決算業務の経験（補助可）
・50名以上の企業規模での経理業務経験

・連結決算の経験者、歓迎
・日商簿記1級・会計士・税理士資格保持者、歓迎
・会社法・金商法に関連する実務経験者、歓迎

以下への該当が多いほど可
・当社文化に共感できること
・自己、部門、会社についての成長意欲を持っていること
・年齢、社歴、経験に囚われない協調性を持ち、かつ忌憚なく意見を発信できること
・論理的思考能力、コミュニケーション能力

年収360～500万円程度
※年収＝月給15ヶ月分程度が目安

東証一部上場のIT・通信系企業です。若いメンバーで構成され、社内イベントなども活発な活気ある企業です。近年では自社開発ソフトも好調、M&Aやベンチャー投資にも取り組み始めており現在も成長を続けています。