募集職種：
コーポレートガバナンス【Governance】
BIG4 FASのコーポレートガバナンス部門の募集です。
各上場企業においては、このガバナンスコードへの対応をそれぞれ進められており、これまであまり日本に馴染みのないコンセプトへの対応を模索されている企業も少なくありません。多岐にわたるコードの諸原則への対応は中長期的な取り組みを視野に入れた対応が望まれる事項も多いと考えられます。
コーポレートガバナンスコードの改定やESG重視に伴う市場のガバナンス強化の要請を理解し、企業に対しガバナンスアセスメントを行い、ガバナンス整備に向けた計画の策定・その実行支援を行っていただきます。
| 担当業務 | コーポレートガバナンスコードの改定やESG重視に伴う市場のガバナンス強化の要請を理解し、企業に対しガバナンスアセスメントを行い、ガバナンス整備に向けた計画の策定・その実行支援を行っていただきます。 （１）グローバル企業のグループガバナンス整備支援 具体的には： |
|---|---|
| 必須経験・資格 | 以下いずれかの資格や経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ※英語力に関しては、読み書きができる程度で問題ありません。 |
| 歓迎経験・資格 | ●ビジネスレベルの英語力尚可 |
| 年収 | 700万円～2500万円 |
| 勤務地 | フルリモート、東京都（23区） |
| リモートワークについて | オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワークを推奨しています。働く場所にとらわれず、パフォーマンスを最大化する働き方を自ら選んで実行できるのも、私たちが目指す「柔軟な働き方」の1つの形です。 |
【企業のガバナンス向上の取り組みを効率的・効果的に支援】
金融庁と東京証券取引所を共同事務局とする有識者会議が2014年8月から開催され、2015年3月5日の第9回では、「コーポレートガバナンス・コードの基本的な考え方」《コーポレートガバナンス・コード原案》（以下、「コード」）の最終稿が示されました。これは2014年12月に金融庁から公開草案として公表され、2015年1月にかけて国内外に向けて実施されたパブリックコメント期間を経て、確定されたものです。また、上場企業がこのコードの要求事項を実行に移すために、東京証券取引所の上場制度の整備が検討されており、既に2015年2月24日に東京証券取引所から上場制度整備案が公表されています。
各上場企業においては、2015年6月1日から適用となる、このコードへの対応をそれぞれ進められていると思いますが、「原則主義」や「コンプライ・オア・エクスプレイン」などのこれまであまり日本に馴染みのないコンセプトへの対応を模索されている企業も少なくないものと思われます。また、ガバナンス向上の取り組みは、経営陣の主体的な関与が重要であることはもとより、企業内部門を横断する全社的な取り組みであることから、関係者の正しい理解と高い意識が欠かせません。さらに、多岐にわたるコードの諸原則への対応は、必ずしも次回の株主総会までの対応で終わる事項とは限らず、中長期的な取り組みを視野に入れた対応が望まれる事項も多いと考えられます。
【Manager以下の組織構成について】
Manager、Senior Associate、Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。
Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。
求人企業概要
| 企業名 | BIG4 FAS |
|---|---|
| 上場種別 | 非上場 |
| 資本金 | 非公開 |
| 従業員数 | 501～1,000名 |
| 売上高 | 非公開 |
| 企業概要 | BIG4系列のFAS会社です。トランザクションサービス、事業再生、コーポレートファイナンス、フォレンジックなど多岐にわたるアドバイザリーサービスを提供しています。 |
本求人へのご応募・お問合せ
本求人へのご応募や詳細情報へのお問合せをご希望の方は、下記より転職エージェントサービスにお申込みください。担当者よりご連絡させて頂きます。
当社よりご応募頂く場合には、会計・税務・ファイナンス分野に特化したアドバイザーが「キャリアコンサルティング」「職務経歴書の添削」「面接対策・アドバイス」などのサポートを提供致します。
