●グローバル製造業の経営管理（連結管理会計、KPI、経営計画、PDCA）
●中堅製造業の原価管理/収益管理
●製造業における業績改善計画の策定並びに実行フォロー
●日系企業の海外現地法人における収益改革
●SCM構想の立案及び導入支援　等

＜プロジェクトについて＞
●会計系プロジェクト…原価管理、経営管理が中心です。
●業績改善や事業改善系プロジェクト…生産系コンサルタントのメンバーと連携し、業績不振企業の事業計画や収益改善のための支援。

●公認会計士や会計士試験合格者で以下の経験をお持ちの方
・製造業の会計監査経験
・製造業での会計や管理会計などの経験
・製造業での原価計算や原価管理の経験

【求める人物像】
●第一に誠実であること
●専門性があること
●論理的思考力があること
●コミュニケーション能力が高いこと
●楽しんで学ぶことが出来ること

●英語力は必須ではありませんが、高い英語力がある方は歓迎です。

年俸500～800万円程度＋業績連動賞与
年俸制 （12分割）
※業績連動賞与制度あり　キャリア・経験・実績・前給など考慮の上、個別に年俸を決定。

独立系コンサルティングファームです。「規模を追わず質の高いサービスを提供する」という点を重視し、少数精鋭、設立１年目から黒字、クライアントには国内有数の大企業も名を連ねるなど、着実に実績を積み上げています。

●クライアントは中堅～大企業が多く、業種は製造業が中心です。IT・システム、会計（管理会計・経営管理）、生産管理・サプライチェーン、組織・人事、事業改革など、経営を多方面から支援する点に特徴があります。

●組織は、マネージャー以上の即戦力人材を中心とした組織構造であり、30代後半～40代前半前後の経験豊富なコンサルタントが大半を占めており、大手ファーム出身者を中心に構成されています。大手ファーム出身者が多く、クライアントも日系大企業（特に製造業）が中心であるため、組織の風土としても落ち着いている点が特徴です。