大手通信会社がM&A拡大に伴いPMI担当人材を募集!
募集職種:
グループ会社管理・PMI
大手通信会社がM&A拡大に伴いPMI担当人材を増員募集します。大手事業会社やコンサルティングファームなどでのガバナンス、子会社管理、PMI経験をお持ちの方のご応募をお待ちいたしております。
求人番号:503
| 担当業務 | M&Aにおいて新たにグループ化する子会社の経営統合(PMI)をお任せします。
【仕事内容】
新たにグループ化した子会社に対するPMIや採算を含めた当社の管理手法浸透を行い、ガバナンス強化を推進いただきます。
【具体的には】
●国内・海外子会社のM&Aに関する財務DD、PMI、採算管理、経理業務改善支援、ガバナンス強化
●採算管理、財務分析・対応策の検討 など
グループ会社管理のうえで、子会社で発生する各種諸問題の対応を担っていただくとともに、よりよい管理体制構築に向けたアイデアの立案・実践を期待しております。
【募集背景】
M&A案件の増加に伴い、グループの量的拡大と質的多様性が急速に進んでおり、ガバナンス強化の必要性が増しております。今後、メンバー強化することで、より積極的に将来のリスクを先読みし体系的・網羅的な管理体制の構築を実現していきたいと考えております。
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| 必須経験・資格 | 下記いずれかの経験をお持ちの方
●大手企業やその子会社でのガバナンス業務経験のある方
●M&Aに伴うPMIの業務経験のある方
●コンサルティングファームやアドバイザリーファームでのPMI支援やガバナンス支援の経験をお持ちの方
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| 歓迎経験・資格 | ●子会社採算管理(管理会計・財務会計どちらも可)の業務経験がある方、歓迎
●幅広い業種・業界の人と接することのできるコミュニケーションが得意な方、歓迎
●本社ビジネス主管部門・子会社の間で双方面の板挟みになるケースにおいて調整力を発揮できる方、歓迎
●諸問題に即時で対応できる行動力をお持ちの方、歓迎
●公認会計士資格をお持ちの方、歓迎
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| 年収 | 年収600~1,000万円程度
※年収=月給×12ヶ月+賞与
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| 勤務地 | 本社(東京23区) |
求人の魅力・ポイント ●組織構成:グループリーダー+2チーム体制の10数名のメンバーで構成されています。
●募集背景
増員採用です。M&A案件の増加に伴いガバナンス強化の必要性が増しております。メンバー強化することで、より積極的に将来のリスクを先読みし体系的・網羅的な管理体制の構築を実現していきたいと考えております。
求人企業概要
| 企業名 | 大手通信会社 |
| 上場種別 | 東証1部・2部上場 |
| 資本金 | 5億円以上 |
| 従業員数 | 5,001名以上 |
| 売上高 | 1,000億円以上 |
| 企業概要 | 大手通信会社です。
通信以外の事業(M&A・投資含む)にも積極的に取り組んでいます。
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