【業務の特徴】
●プロジェクトマネージャーの元、3～4名程度のチームを組成し案件に取り組むケースが多いです。
●M＆A、MBO、第三者割当増資など幅広く対応しています。クライアント業界も製造業、小売、金融、サービス業など幅広く、顧客の売上規模も数十億円～数千憶円となっています。
●少数精鋭のため、どの年次のメンバーでもクライアントとの折衝を行う機会が多く早期に実務経験を積むことができます。
●上場会社のM＆Aエグゼキューションに特化したチームです。
●毎期更新されるリーグテーブルでも中規模市場ランキングにおいて上位にランクインし、国内でも有数のM＆Aアドバイザリーファームです。少人数ながら過去の実績やノウハウは豊富にあり、実力をつける、発揮する機会が多くあります。
●経営コンサル部門とコラボレーションし、M&Aにおける戦略から支援する案件もあり、純粋なM&Aアドバイザリー案件だけでなく、戦略策定案件にも関与することが可能です。戦略策定や事業分析などの知見を獲得することができ、財務に加えて事業に関する知見を身に着けることができます。
●税務のスペシャリスト集団である事業承継チームが隣接されており、チーム異動という形でM＆A関連の税務業務を経験することも可能です

【FAS事業部について】
●FAS事業部は約40名で構成され、プロパー、会計事務所出身者、金融機関出身者などが中心に活躍しています。
●FAS事業部は上場企業クライアントが中心となります。小規模～大規模まで様々なサイズのクライアントに関与可能です。

【FAS事業部で働く魅力】
●サービスラインが固定されてないので幅広い経験を積むことができる。
●少人数ながら、過去の実績・ノウハウは多分にあるので案件は豊富。実力をつける・発揮する機会は多い。
●少人数なので昇進もしやすく自分のチームも持ちやすい。
●未経験でも早くから土俵に立てる（MTGで発言／プレゼン・報告／案件相談）。
●組織が成長できる楽しみを感じる。
●チームトップとの距離が近い。
●証券会社（投資銀行部門）への出向チャンスもあり。（現在のメンバーのうち10名が出向経験あり）

FAS事業部は20代、30代を中心とした少数精鋭のチームです。少人数ながら、過去の実績・ノウハウは多分にあるので案件は豊富であり、したがって実力をつける・発揮する機会が多い環境です。メンバーは、会計士、税理士、金融機関出身者、会計事務所出身者、プロパー等が中心となっています。また、少人数のため若手でも早くから土俵に立つこと（MTGで発言／プレゼン・報告／案件相談）も可能です。昇進がしやすく、自分のチームも持ちやすい環境でもあります。今後は組織拡大も図っていきますので、組織が成長できる楽しみを感じることもできます。