●M&A仲介会社などからの依頼が多く、非上場のオーナー企業・中小企業などの財務デューデリジェンス案件を多数取り扱っています。ひとつの案件に対して2～3名程度のチームで業務に取り組みますので、案件の全体像を理解しながら、早期に成長を実現していくことができます。

●買い手も売り手も中小企業の案件になります。

●案件によっては、財務デューデリジェンスを行い、買収完了後のPMIにも関与するケースもあります。買収前から買収後まで一気通貫でM&Aに関与できる点が魅力のひとつです。

●会計事務所の経営支援力を競うコンテストで全国１位に過去3回選ばれています。組織的に経営支援を行っている全国的にも稀な税理士法人です。

【中小企業の経営支援】
中小企業の経営支援に強みを有しています。記帳や決算、税務申告書の作成などの作業は極力、内勤の事務スタッフが行う体制を構築し、担当者はクライアントの経営相談に専念しやすい環境があります。中小企業の経営者と膝と膝を突き合わせ、数字をベースとした経営相談にのり、経営課題を解決して行きます。

東京事務所では、freee導入支援や税理士変更のニーズをきっかけに、お取引が始まり、そこから経営支援へと取引が拡大していくパターンが多くあります。freee導入支援も相応の支援料をいただいた上で、DX化支援を行っており、売上1億円以上の規模感あるものや、アトツギ案件で超アナログなバックオフィスをDXするなど、高度なfreee導入支援ができるのも強みのひとつです。まずバックオフィスをデジタル化、業務効率化、見える化し、そこから経営を支援していきます。

【研修・教育】
最初からは皆できなくて当然です。出来るようになるまで分かりやすく手厚い指導をいたします。所内研修や6ヶ月間の外部研修を通じて、経営支援の基礎能力を身につけていただきます。実際の経営支援業務では事前事後のレビューを徹底しています。

【雰囲気・風土】
社員の定着率が高い会社です。また、チームワークが良く、社員同士協力しあって業務に取り組んでおります。

【人事評価制度】
半年に1回人事評価を行って給与改定を行っております。人事評価制度はオープンにしており、成果も反映致しますが、同時に前向きでチャレンジングな姿勢を評価しています。私たちにはそれを後押しする組織風土があります。