同法人のメンバーとして、ネットワーク内最大規模を誇るメンバーファームへ出向いただきます。
そこではこれまで経験してきたことをさらなるスケール・クオリティで実践出来ることはもちろん、US現地の文化慣習を踏まえた視点での思考力・調整力・実務力を身に着けていただけますので、専門家として更なる武器になる厚みを得ることが出来ます。

また、今回のポジションは駐在前提ですので、入社してみたものの順番待ちでチャンスが回ってこないという事は想定しておりません。グローバル化の傾向が著しい中で、グループ内外問わず今後ますます駐在経験者の価値は高まっていくと考えます。是非この機会にキャリアの選択肢の一つとしてご検討いただきたいのと、過去に駐在経験をお持ち（国不問）で再度駐在を希望するという方も歓迎いたします。

※案件によっては繁忙が予想されますが、休日出社等は非常に少ない環境です。
※テレワークを主体とした勤務形態で、非常に自由度の高い働き方となっています。子育て世代のビジネスパーソンにとっても働きやすい環境です。

【目安】
●駐在員：実務経験4年以上
●トレーニー：実務経験2年以上、ビジネスレベルの英語（TOEIC L&R 800点相当）

<職位別のポジションおよび駐在期間は以下の通り＞
・駐在員（シニアスタッフ以上）：2～4年
・トレーニー（スタッフもしくはシニアスタッフ）：1年（6ヶ月×2回）